Personalmanagement-Prozesse

Beim Ein- oder Austritt von Mitarbeitern, beim Abteilungswechsel oder bei der Umstrukturierung von Organisationen werden vielfältige Verwaltungsprozesse angestoßen.

Mit den schlanken Workflow-Lösungen von MBS automatisieren Sie diese Prozesse weitestgehend und sorgen für ein effizientes Change Management.

Die Lösungen integrieren sich optimal in die bestehende Personaladministration und IT-Landschaft, insbesondere SAP HR.

Ihr Nutzen:

• Sie profitieren von flexiblen und individuell konfigurierbaren Prozessen und Formularen.
• Sie sorgen für strukturierte Abläufe von Veränderungsprozessen und vollständige Daten.
• Sie vermeiden Doppelerfassungen durch Integration mit SAP HR und anderen Systemen.